Descubra como o Mocha Mousse, Cor do Ano 2025 da Pantone, está influenciando a arquitetura corporativa e saiba como aplicá-lo nos escritórios modernos.
Explore a Vitra Tower de Carsten Höller, onde arte e arquitetura se encontram em uma experiência interativa no Vitra Campus.
Conhecido por seu estilo desconstrutivista e formas ousadas, Gehry trouxe ao museu e ao campus um novo olhar sobre arquitetura e design, consolidando o local como um ícone mundial.
Com a tecnologia facilitando o trabalho remoto e híbrido, surge uma nova necessidade: criar ambientes de trabalho que maximizem o conforto, a ergonomia e, principalmente, a produtividade.
Eleve a percepção de valor dos seus projetos de arquitetura de escritórios com inovações em ergonomia, móveis ergonômicos e tendências sustentáveis.
O branding em arquitetura é uma estratégia poderosa para transformar espaços corporativos em representações físicas da identidade da marca. Ao atuar como tradutores visuais, arquitetos e designers de interiores têm a missão de criar ambientes que não apenas atendam às necessidades funcionais, mas que também criem conexões emocionais, despertem emoções e influenciem positivamente a percepção da marca.
A ocupação de escritórios corporativos no modelo híbrido, combinada com espaços colaborativos, está transformando o ambiente empresarial de maneira profunda. Esse novo paradigma permite maior flexibilidade para os funcionários, otimiza os custos operacionais das empresas e promove um ambiente de trabalho dinâmico e adaptável.
Explore os três pilares essenciais da Arquitetura Corporativa: alinhamento estratégico, design inspirador de escritórios e estrutura organizacional eficiente. Descubra como esses elementos interligados moldam o sucesso e a inovação nas empresas modernas.
Arquitetura Corporativa e o impacto das cores: Descubra como transformar espaços de trabalho com design inovador e paletas inspiradoras.
Descubra como a inovação no redesign corporativo está transformando os espaços de trabalho, promovendo ambientes mais dinâmicos, colaborativos e adaptados às necessidades futuras das empresas e seus funcionários.
